Vielversprechender Start ins Berufsleben
22 neue Azubis bei SIEGENIA in Niederdielfen
Als bedeutender Ausbildungsbetrieb in der Region legt die SIEGENIA GRUPPE Wert darauf, engagierten Nachwuchskräften zu einem qualifizierten Start ins Berufsleben zu verhelfen. Auch im aktuellen Ausbildungsjahr eröffnet die Unternehmensgruppe dem Fachkräftenachwuchs attraktive berufliche Perspektiven: Am 2. September gingen am Hauptstandort des Unternehmens in Wilnsdorf-Niederdielfen 22 neue Auszubildende an den Start – gegenüber dem Vorjahr erneut eine leichte Steigerung. Insgesamt stellt das in vierter Generation geführte Familienunternehmen mit seinen weltweit ca. 2.800 Mitarbeitenden in diesem Jahr fast 30 Auszubildende ein und beschäftigt damit seit Anfang September über 90 Azubis an den drei deutschen Standorten.
Ausbildungsleiterin Nina Herter erläutert: „Wir freuen uns darauf, unsere neuen Auszubildenden mit einer ebenso fundierten wie praxisorientierten Berufsausbildung für die Herausforderungen von morgen zu qualifizieren. Unser erklärtes Ziel ist es, sie in den kommenden Jahren aktiv auf ihrem Weg zu begleiten und in einer inspirierenden Zusammenarbeit die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam zu gestalten.“
Den Einstieg leicht gemacht
Nach einer herzlichen Begrüßung erhielten die neuen Azubis gleich am ersten Tag die Gelegenheit, sich im Rahmen einer Werksführung ein lebendiges Bild des Unternehmens zu machen. Die anschließende Kennenlernrunde nutzten sie, um sich mit Nina Herter über den Ablauf der kommenden Monate und ihre Erwartungen auszutauschen. Während einer zweiwöchigen Phase mit praxisorientierten Tätigkeiten erhalten die jungen Nachwuchskräfte zudem erste Einblicke in Produkte und Prozesse. Ein echtes Highlight wartete Anfang September auf sie, als sie im Rahmen eines dreitägigen Azubiseminars auf die neuen Azubis der Standorte Hermeskeil/Reinsfeld und Velbert trafen. Mit dem Seminar verfolgt SIEGENIA das Ziel, die Berufseinsteiger in einem informativ-unterhaltsamen Rahmen dabei zu unterstützen, dass sie als Team zusammenwachsen und ihre sozialen Kompetenzen für den beruflichen Alltag ausbauen.
Vielseitiges Ausbildungswesen
Als Hersteller von Lösungen für Fenster, Türen und Schiebetüren sowie Lüftungs- und Smart-Home-Systeme verfügt die SIEGENIA GRUPPE über ein breit gefächertes Ausbildungsportfolio. Insbesondere bei den technischen Berufen, die vom Maschinen- und Anlagenführer über Technische Produktdesigner und Werkzeugmechaniker bis zu Mechatronikern reichen, sind die Wahlmöglichkeiten groß. Im kaufmännischen Bereich umfasst das Angebot u. a. Ausbildungen für Industriekaufleute, Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration und Fachlageristen.
